Maschinenbediener (m/w/d)

Über die Stelle

Wir suchen Verstärkung an den Reglern: Werden Sie als Maschinenbediener (m/w/d) Teil unserer Erfolgsgeschichte und sorgen Sie dafür, dass die Produktion niemals stillsteht.

Standort: 23936, Grevesmühlen; Vollzeitstelle in Arbeitnehmerüberlassung; Stundenlohn: €20 - €22 pro Stunde; Bewerbungsschluss: 2026-11-19.

Aufgaben

• Bedienen von Abfüll- und Verpackungsanlagen zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Produktionsflusses.
• Früherkennung von Unregelmäßigkeiten, eigenständige Fehlerbehebung und Durchführung tiefgreifender Ursachenanalysen zur Vermeidung von Stillständen.
• Aktive Nachsteuerung der Anlage unter Berücksichtigung von Prozessparametern und Produktmerkmalen zur Wahrung hoher Qualitätsstandards.
• Durchführen von Risikoanalysen und proaktives Einbringen konstruktiver Vorschläge zur Prozessoptimierung.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Reinigungsabläufen (CIP/OIP) und strikte Einhaltung hoher Hygieneanforderungen.
• Aktive Beachtung der Arbeitssicherheit und Mitwirkung an einem sicheren Arbeitsumfeld.

Anforderungen

• Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker) oder Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik) mit technischem Fokus.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenführer in der Lebensmittelbranche ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in SAP zur Prozessdokumentation.

Wünschenswerte Qualifikationen

Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenführer in der Lebensmittelbranche (von Vorteil).

Fähigkeiten

MS Office und SAP (Anwenderkenntnisse) für Prozessdokumentation.

Arbeitsmodell

• Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit.
• Erforderlich: Schichtbereitschaft und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Vergütung

Stundenlohn: €20 - €22; Vergütung nach dem Tarifvertrag für Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft.

Vorteile

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Flächendeckender Betriebsrat als Interessenvertretung.
• Kostenlose Arbeitssicherheitskleidung; Übernahme der Kosten für regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
• Mitarbeitervorteile mit Sonderkonditionen (z. B. Konzertkarten, Elektronik, Sportartikel).
• Digitale Verwaltung von Urlaubsanträgen, Entgeltnachweisen und Betriebsratsinformationen per App.

Unternehmenskontext

Randstad Warehouse bietet tarifliche Vergütung nach BAP/DGB, flächendeckende Betriebsratsvertretung, kostenlose Arbeitssicherheitskleidung sowie digitale Self‑Service-Funktionen für Mitarbeitende.