Medical Manager (m/w/d)

Über die Stelle

Der Medical Manager verantwortet die wissenschaftlich-medizinische Positionierung von Produkten und stellt evidenzbasierte Informationen für interne und externe Stakeholder bereit.

Er unterstützt die strategische Planung durch medizinische Expertise, sichert die Compliance aller medizinischen Aktivitäten und agiert zusätzlich als Informationsbeauftragter nach § 74a AMG für Hexal mit Aufgaben in der wissenschaftlichen Information und Freigabe von Werbematerial.

Aufgaben

• Beobachtung und Analyse relevanter Entwicklungen hinsichtlich medizinischer Trends und Konkurrenzaktivitäten im verantworteten therapeutischen Bereich.
• Erstellung und Überprüfung medizinischer Aussagen zum verantworteten Präparate-Portfolio.
• Unterstützung von Marketing und Außendienst mit wissenschaftlichen Informationen, Erstellung/Anpassung wissenschaftlicher Materialien und Durchführung von Präparate-Schulungen.
• Identifizierung von KEEs (Key External Experts), Aufbau des KEE-Managements sowie Teilnahme an nationalen Kongressen.
• Ggf. Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von non-promotionalen medizinischen Aktivitäten (z.B. Symposien, Webinare, digitale Medical Education Formate).
• Budgetverantwortung für medizinische Aktivitäten innerhalb des verantworteten Portfolios.
• Aufnahme und kompetente Beantwortung externer (Ärzte, Apotheker, Patienten) sowie interner medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen im Second Level.
• Als Informationsbeauftragter: Sicherstellung der wissenschaftlichen Information über Arzneimittel, Überprüfung von Werbeaussagen auf inhaltliche Richtigkeit und Übereinstimmung mit den Rechtsgrundlagen, Freigabe von Werbematerialien nach § 74a AMG und Weitergabe wissenschaftlicher Informationen an Außendienstmitarbeiter.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium (Promotion von Vorteil).
• Mindestens 1, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Bereich der pharmazeutischen Industrie und/oder in öffentlichen Apotheken bzw. anderen relevanten Berufsinstitutionen.
• Erfahrung im Therapiebereich Allergie und sonstige OTC-Erfahrung wünschenswert.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und der relevanten Institutionen, Vorschriften und Prozesse (AMG, HWG, G-BA, KVen).
• Idealerweise Nachweis der Sachkenntnis (siehe § 74a Abs. 1 AMG).
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung; schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität.
• Bereitschaft für Dienstreisen (Kongress, Tagung).
• Bei der Bewerbung: aktueller Lebenslauf sowie ein Nachweis über den höchsten Bildungsabschluss (z. B. Diplom, Master, Promotion); Arbeitszeugnisse können optional ergänzt werden.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung im Therapiebereich Allergie und sonstige OTC-Erfahrung sind wünschenswert (kein Muss).
• Nachweis der Sachkenntnis nach § 74a Abs. 1 AMG ist idealerweise vorhanden (kein Muss).

Fähigkeiten

Erwünschte Fähigkeiten umfassen Medical Information, Clinical Research, Clinical Trials, Drug Development, Internal Medicine, Stakeholder Engagement, Organization Skills und Patient Care.

Arbeitsmodell

• Vertragsart: Vollzeit; Erwartete wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden; bis zu 50% mobiles Arbeiten.
• Bereitschaft zu Dienstreisen (Kongresse, Tagungen) wird erwartet.
• Arbeitsort: Holzkirchen, Deutschland.

Vergütung

• Gehaltsrange: EUR 70.700 – 131.300; Variable Vergütung: 10% leistungsabhängiger Bonus.
• Die Vergütung richtet sich nach Joblevel, Qualifikation, spezifischen Fachkenntnissen, Erfahrung und Standort innerhalb interner Gehaltsbänder; Einstufung erfolgt anhand interner Vergleichbarkeit und externen Marktdaten; jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen; leistungsstarke Mitarbeitende können ein Einstiegsgehalt im Bereich des Marktmedians erwarten.

Vorteile

• 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit); 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit); betriebliche Altersvorsorge; Vermögenswirksame Leistungen (40€ / Monat; in Vollzeit); bis zu 50% mobiles Arbeiten; Zugang zu Skillsoft und Learnlight; Zugriff auf Mitarbeiterbeteiligungsprogramm OurShare.
• Auszahlungsrhythmus: monatlich.

Unternehmenskontext

Sandoz ist weltweit führend bei Biosimilars und Generika; das Segment liefert 80% der weltweiten Arzneimittel zu 30% der Kosten und erreicht mehr als 1 Milliarde Menschen in über 100 Ländern.

Sandoz investiert in Entwicklungskapazitäten, Produktionsstandorte, Akquisitionen und Partnerschaften, um den Zugang zu kostengünstigen, qualitativ hochwertigen Arzneimitteln zu erweitern.

Unternehmenskultur: offene, kollaborative Kultur mit agilen, kollegialen Umfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und aktiver Förderung individueller Weiterentwicklung.

Sandoz engagiert sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion; Einstellungsentscheidungen basieren allein auf Qualifikation, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Relevanter Quellenhinweis

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden; teilen Sie dies dem Unternehmen im Vorfeld als Vermerk im Lebenslauf mit, wenn gewünscht.