Servicekraft (m/w/d) Reinigung als Abrufkraft

Über die Stelle

Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.

Tragen Sie mit Ihrem Engagement in hohem Maße dazu bei, dass sich unsere Patienten wohlfühlen.

Aufgaben

• Reinigung und Desinfektion der Dialyse und im Praxisbereich.
• Auffüllung von medizinischem Versorgungsmaterial.
• Verantwortung für die Wäscheversorgung.
• Umsetzung von Hygienestandards sowie Bestellung und Organisation erforderlicher Reinigungsutensilien.
• Sicherstellung von ansprechenden Räumlichkeiten.

Anforderungen

• Erfahrung in der Reinigung von medizinischen Bereichen ist wünschenswert.
• Ausgeprägtes Hygienebewusstsein mit einer gewissenhaften und sauberen Arbeitsweise.

Wünschenswerte Qualifikationen

Qualifikation (optional).

Arbeitsmodell

• Starttermin: ab sofort.
• Beschäftigungsverhältnis: Als Abrufkraft für mind. 12 St./Jahr.
• Zuordnung zu einem Hauptstandort; Flexibilität für Vertretungen an den anderen Standorten wird erwartet.
• Dienstzeiten: flexibel nach Absprache.
• Einsatzorte: MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, Ludwig-Erhard-Str. 10, 45891 Gelsenkirchen (Erle); Postallee 7, 45968 Gladbeck; Im Schloßpark 8a, 45699 Herten.

Vergütung

Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm.

Vorteile

Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team.

Unternehmenskontext

NephroCare ist eine Tochter der Fresenius Medical Care AG mit Schwerpunkt auf der Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen und Dialysebehandlungen.

Mehr als 2000 Mitarbeiter kümmern sich in den Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen der Patienten.

Dialysezentrum Gelsenkirchen-Buer: helle Räumlichkeiten über zwei Etagen, zentral gelegen; ausreichend Parkplätze und gute S-Bahn-Anbindung.

Relevanter Quellenhinweis

Für die Bewerbung ist das Anlegen eines Accounts erforderlich; dies dauert ca. 5 Minuten. Bei Fragen zum Account wenden Sie sich an das Bewerbermanagement; eine Anleitung kann per Mail zugesandt werden. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil – 06172 268 – 6775.