Cookie-Einstellungen

Optionale Nutzungsmessung

Mit Ihrer Einwilligung erfasst ArbeitDE Stellenaufrufe, Klicks auf Bewerbungslinks und erfolgreiche Suchvorgänge, um die Stellensuche zu verbessern. Der Sitzungsspeicher des Browsers vermeidet wiederholte Ereignisse. Netzwerk- und Browserinformationen fließen in pseudonyme Ereigniskennungen ein. Die Messung ist freiwillig und hat keinen Einfluss auf Ihren Zugang zu Stellenangeboten.

Google Analytics: separate Auswahl

Google Analytics wird erst nach gesonderter Zustimmung über den Analyse-Dialog geladen. Über die Schaltflächen in diesem Abschnitt oder in der Datenschutzerklärung können Sie zustimmen, ablehnen oder widerrufen. Diese Auswahl ist unabhängig von der internen Nutzungsmessung oben. Die Auswahl bleibt sechs Monate im lokalen Browserspeicher unter arbeitde:google-analytics:v1 gespeichert. Nach Zustimmung werden _ga- und _ga_*-Cookies für höchstens sechs Monate gesetzt; ein Widerruf entfernt sie. Google kann Daten in den USA verarbeiten. Details stehen in unserer Datenschutzerklärung.

Notwendige Cookies

• arbeitde_access_token: kurzlebiges HTTP-only-Token zur Authentifizierung.
• arbeitde_refresh_token: HTTP-only-Token zur Verlängerung einer Sitzung, normalerweise für bis zu 30 Tage.
• arbeitde_auth_present: zeigt den Anmeldestatus an, damit die Navigation korrekt aktualisiert wird; enthält keine Profildaten.

Diese Cookies sind für den angeforderten Dienst und die Kontosicherheit erforderlich. Werden sie deaktiviert, funktionieren Konto- und Bewerbungsweiterleitungen nicht korrekt.

Speicher für optionale Nutzungsmessung

Das Cookie arbeitde_measurement speichert Ihre Auswahl und die Einwilligungsversion für bis zu sechs Monate. Ohne aktuelle Zustimmung werden optionale Stellenaufrufe, Bewerbungsklicks und Suchereignisse nicht erfasst. Dieses Einstellungscookie enthält weder Ihren Namen noch Ihre E-Mail-Adresse.

Nach Ihrer Zustimmung begrenzen Sitzungsspeichereinträge mit den Präfixen arbeitde:job-view: und arbeitde:search: wiederholte Ereignisse im selben Browser-Tab. Sie enthalten die Stellenkennung oder den Suchbegriff sowie einen Zeitstempel. Ein Widerruf entfernt diese Messeinträge im aktuellen Tab und stoppt neue optionale Ereignisse. Bereits zusammengefasste Statistiken werden dadurch nicht gelöscht.

Diese Auswahl gilt für die ArbeitDE-Nutzungsmessung, nicht für zukünftige Werbedienste. Vor deren Aktivierung müssen gesonderte Anbieterinformationen und gegebenenfalls erforderliche Einwilligungsmöglichkeiten bereitgestellt werden.

Cookies verwalten

In den Browsereinstellungen können Sie Cookies löschen oder blockieren. Sie können die optionale Messung oben ablehnen oder widerrufen, ohne den Zugang zu Stellenangeboten zu verlieren. Fragen richten Sie an privacy@arbeitde.com.