Beikoch (m/w/d)

Über die Stelle

Randstad sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Beikoch (m/w/d) für einen Geschäftspartner in Berlin; die Stelle ist als Teilzeitangebot beschrieben, der ursprüngliche Eintrag nennt zudem Vollzeit als Hours-Angabe.

Der Dienstleister betont tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen sowie Chancengleichheit; Bewerbungsfrist im Original ist 2026-10-15.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen.
• Gründliche Reinigung von Küchengeräten, Arbeitsflächen und Lagerbereichen.
• Konsequente Umsetzung von Hygienevorgaben und Qualitätsstandards.
• Regelmäßige Kontrolle und Verwaltung von Warenbeständen.

Anforderungen

• Praxiserfahrung in der Küche.
• Arbeitserlaubnis für Deutschland ist zwingend erforderlich.
• Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenendschichten.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Teilzeitbeschäftigung: maximal 30 Stunden pro Woche.
• Kenntnisse aus Service, Hotellerie oder Kassenbereich sind von Vorteil.

Wünschenswerte Qualifikationen

Kenntnisse aus Service, Hotellerie oder Kassenbereich (von Vorteil, kein Muss).

Fähigkeiten

• Reinigen
• Lebensmittelhygiene
• Transport

Arbeitsmodell

• Arbeitsort: 12555, Berlin, Berlin.
• Die Anzeige enthält widersprüchliche Angaben zu Arbeitszeit: sowohl 'Hours: Vollzeit' als auch 'Teilzeit' werden genannt; ein späterer Punkt nennt 'Teilzeitbeschäftigung bis maximal 30 Stunden pro Woche'.

Vergütung

Vorgemerkte Vergütung: €15.33 - €16 pro Stunde; die Bezahlung erfolgt gemäß DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit.

Vorteile

• Urlaubsanspruch: bis zu 30 Tage im Jahr.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: 250 € pro vermitteltem Mitarbeiter.
• Gute Erreichbarkeit der Arbeitsorte in Berlin mit dem ÖPNV.
• Zusätzliche Vergünstigungen: Rabatt für Fitness-Studios und ein Online-Wellness-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne).

Unternehmenskontext

Randstad präsentiert sich als Personalvermittler, der Kandidaten für Geschäftspartner rekrutiert.

Das Unternehmen betont Chancengleichheit und ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Relevanter Quellenhinweis

Hinweis: Die Anzeige nennt tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen als Erwartungen an die Tätigkeit.

Bewerbungsfrist laut Original: 2026-10-15.