Lagerarbeiter (m/w/d)

Über die Stelle

Zur Unterstützung seines Teams sucht unser Kunde in Edewecht aktuell einen Mitarbeiter im Lager.

Einsatzort: 26188, Edewecht, Niedersachsen; Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit; Bewerbungsfrist/Schlussdatum: 2026-10-28.

Aufgaben

• Bedienung eines Gabelstaplers und sonstiger Flurförderzeuge.
• LKW und Container be- und entladen.
• Kontrolle der eingehenden Waren und Lieferpapiere.
• Transport von Gütern auf dem Betriebsgelände.
• Sachgerechte Ein- und Auslagerung von Paletten.

Anforderungen

• Flurförderzeugschein ist erforderlich.
• Gültige Arbeitserlaubnis wird vorausgesetzt.
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich.
• Deutsche Sprachkenntnisse werden erwartet.
• Freude an der Arbeit im Team wird vorausgesetzt.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung mit Beladen und Entladen ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Gabelstaplern (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-) ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Lagerwirtschaft sind von Vorteil.
• Führerschein/Genehmigung für Gabelstapler/Flurförderzeuge ist von Vorteil.

Fähigkeiten

Praktische Fähigkeiten: Beladen/Entladen; Umgang mit Gabelstaplern; Kenntnisse der Lagerwirtschaft; Führerschein für Gabelstapler/Flurförderzeuge.

Arbeitsmodell

• Beschäftigungsform: Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit.
• Arbeit in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich.
• Arbeitsort: 26188, Edewecht, Niedersachsen.

Vergütung

Vergütung: €16.08 - €17 pro Stunde.

Vorteile

• Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch Abschlagszahlungen.
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr.
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr.
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings.
• Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung.

Unternehmenskontext

Randstad sagt, die Stelle sei für Berufseinsteiger und Profis geeignet und betont Vielfalt und Wertschätzung für individuelle Unterschiede.

Relevanter Quellenhinweis

Für die Beschäftigung ist eine gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt.