Procurement Manager (m/w/d)
Über die Stelle
Randstad bietet eine direkte Personalvermittlung und sucht aktuell für einen Kunden in Prüm eine Festanstellung als Materialplaner / Procurement Manager.
Eckdaten: Standort 54595 Prüm, Rheinland-Pfalz; Festanstellung in Vollzeit; Bewerbungsfrist 2026-11-04. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Aufgaben
- Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung für die Produktion.
- Überwachung von Materialbeständen sowie frühzeitige Erkennung von Engpässen.
- Analyse und Optimierung von Bedarfen, Lieferterminen und Bestandsentwicklungen.
- Abstimmung von Materialverfügbarkeiten mit Produktion, Lager und Einkauf.
- Koordination und Nachverfolgung von Bestellungen unter Berücksichtigung von Terminen und Budgets.
- Erarbeitung alternativer Beschaffungslösungen bei Lieferengpässen.
- Mitwirkung an der Optimierung von Materialfluss- und Planungsprozessen.
Anforderungen
- Abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in Materialdisposition, Einkauf oder Supply Chain eines Industrieunternehmens.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Eigeninitiative sowie Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Fähigkeiten
Fähigkeiten: Umgang mit ERP-Systemen; analytische und strukturierte Arbeitsweise; Prozessverständnis; Kommunikationsstärke; Eigeninitiative; Englischkenntnisse (von Vorteil).
Arbeitsmodell
- Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten sowie einer Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Arbeitsort: 54595 Prüm, Rheinland-Pfalz.
Vergütung
Vergütung: €74000 - €83000 pro Jahr; zusätzlich 13. Gehalt, variable Anteile und Jubiläumsprämien.
Vorteile
Leistungen: Personalvermittlung in Festanstellung; Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Aktienpaket; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen; Kantine und kostenlose Getränke; Parkplätze und kostenlose E-Lademöglichkeiten; Corporate Benefits; moderne Arbeitsausstattung; 13. Gehalt, variable Anteile, Jubiläumsprämien; 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Unternehmenskontext
Randstad agiert als Personalvermittler und bittet Bewerber, ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen, um über die berufliche Zukunft zu sprechen.
Relevanter Quellenhinweis
Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsfrist: 2026-11-04.