Sourcing Manager MRO & R&D (m/w/d) – Strategischer Einkauf
Über die Stelle
Sie suchen eine strategische Schlüsselposition, um den Einkauf im Bereich MRO (Maintenance, Repair, Operations) sowie für den R&D-Sektor maßgeblich zu gestalten und voranzutreiben.
Unser Kunde — ein weltweit führendes, hochinnovatives Unternehmen aus der Medizintechnikbranche — sucht einen verhandlungsstarken Sourcing Manager MRO & R&D zur Verstärkung des globalen Einkaufsteams.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege nachhaltiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen; regelmäßige Performance-Bewertungen; Implementierung globaler Standards zur Risikominimierung.
- Eigenverantwortliche Steuerung komplexer RFx- und Ausschreibungsprozesse von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss.
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für MRO, Labor- und R&D-Equipment, Arbeitsschutz/PPE sowie Wartungs- und Kalibrierdienstleistungen.
- Führung anspruchsvoller Preis- und Vertragsverhandlungen; Monitoring der Einhaltung von Vertragskonditionen; Risikominimierung durch maßgeschneiderte Rahmenverträge.
- Durchführung von Spend-Analysen, Marktanalysen, TCO-Berechnungen und Benchmark-Auswertungen zur Identifikation neuer Optimierungspotenziale.
- Enger Austausch mit internen Schnittstellen wie Engineering, Operations, R&D und Quality sowie Steuerung bereichsübergreifender Projektteams.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre im Einkauf, davon mindestens 4 Jahre in einer strategischen Sourcing- oder Category-Manager-Rolle.
- Fachkompetenz in der Beschaffung von MRO-Gütern und/oder technischem R&D-Equipment; exzellente Verhandlungs- und Vertragskenntnisse.
- Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägte Daten- und Spend-Analyse sowie sichere Methodenkenntnis im Projekt- und Change-Management.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Persönliche Eigenschaften: Durchsetzungsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Überzeugungskraft gegenüber Führungskräften und Stakeholdern.
Fähigkeiten
- Verhandlungs- und Vertragsmanagement mit Fokus auf Preisführung und Vertragskonditionen.
- Analytische Skills: Spend-Analyse, Marktanalyse, TCO-Berechnung und Benchmarking.
- Projekt- und Stakeholder-Management sowie Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Arbeitsmodell
Arbeitsort: 79106, Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg; Beschäftigungsart: Festanstellung; Stunden: Vollzeit.
Vergütung
Gehaltsspanne: €89000 - €110000 pro Jahr; vergütungsorientiert an internationalen Top-Konzernstandards.
Vorteile
Vorteile: attraktives Gehaltspaket; Arbeiten in der Medizintechnik; große Entwicklungsperspektiven; persönliche Betreuung durch das Randstad-Team während des Bewerbungsprozesses.
Unternehmenskontext
Der Auftraggeber ist ein weltweit führendes, hochinnovatives Unternehmen aus der Medizintechnikbranche und bietet ein hochtechnologisches, sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
Relevanter Quellenhinweis
Bewerbungsschluss: 2026-11-26.